바인더의 힘, 20링 바인더, 3p 바인더 탄생스토리
강규형대표가 바인더를 접한것은 1989년이다.
이랜드 복지재단 이사장은 한국 최초로 20링바인더를 만들었다. 2링, 3링, 6링은 종이가 잘찢어지는 현상이 많이 있었기때문에 당시 한국에는 없었던 일본의 20링을 구해왔다.
20링바인더는 이렇게 탄생이 된것. 처음 바인더가 어떤양식스타일이었는지 궁금해진다.
강규형대표는 이안에 들어갈 각종 양식을 만들어서 사용하고 배포를 하고 교육을 했다고 하니까 말이다.
3p 바인더 탄생스토리
푸르덴셜생명에서 보험영업을 할때도 바인더로 관리를 했는데 , 어느 ceo와의 미팅에서 필자의 바인더를 보고 대단함을 느꼈다고 한다. 그래서 여러양식을 복사해 플라스틱 서브바인더에 꼽아서 보내주었다고 한다.
ceo는 받은 바인더를 써보고 너무 좋아, 직원들한테도 사용하도록 해달라는 요청을 하게 되었다. 이렇게 3p바인더는
점차 사람들에게 알려지고 문의가 오는 게 많아지자, 아예 직접 생산을 하게 된다.
고객과 동료를 돕겠다는 순수한 의도로 가능한 무료강의로 많이 하고 그외 강사비는 불우이웃돕기에 사용했다고 전한다.
나도 고객과 동료를 돕겠다고 무료특강도 하고 유료특강도 하고있지만 , 불우이웃돕는데 쓰진 않았다. 역시 마음도 리스펙이다.
그러다 책을 내는 우연한 기회가찾아오고 , 출간후 강의요청은 더욱 쇄도하게 된다.
점차 교육회사가 되어가는 과정이다.
바인더교육은 재작년부터 익히 들어알고있었다.
내 지인은 최고교육까지 받고 그걸로 교육도 하고 수익화를 했으니까.
3p바인더의 시간관리, 자신을 관리하는 지식관리에 필수적요소다.
바인더 콘텐츠라는건 마르지않는 샘물같은게 아닌가 싶다.
경영학의 대부 , 피터드러커에게 길을 묻다.
피터드러커는 2005년 96세로 사망할때까지 저술과 강의를 하는 현혁으로 살았다. 세계최고의 석학으로 존경을 받았다.
대부분의 ceo들이 그의 독자다.
피터의 성과를 향한 도전'에서 두가지가 눈에 띈다.
1. 경영자의 업무는 성과를 내는것이다.
2. 성과를 올리는것은 습득될수있다.
우리는 성과를 내야한다.
3개월목표를 세우고 바인더를 통해 내가 오늘 해야할일 주간, 월간을 꼼꼼하게 기록해보자.
성과를 내자.
다음이야기는 3p바인더의 속지를 살펴보고 어떻게 쓰는지 알아보도록한다.
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